A atualização da NR-01 reconhece os riscos psicossociais no trabalho, exigindo das organizações uma abordagem integrada entre técnica, ética e governança. Além de cumprir a norma, é necessário promover a saúde mental dos colaboradores através de escuta qualificada, liderança responsável e compromisso com a dignidade humana. Sustentar equipes fortes vai além de protocolos, é uma decisão estratégica e ética fundamental para a maturidade organizacional.