Este livro reconstrói a trajetória da Psicologia na Gestão de Pessoas, analisando temas contemporâneos como ética, competências e carreira. Destinado a profissionais, docentes e alunos de psicologia, administração e educação, busca levantar possibilidades e limites, formulando uma proposta de princípios para o futuro. Aborda os eixos epistemológicos mecanicista, funcionalista e dialético, fundamentais para o desenvolvimento teórico-prático neste campo de atuação.