Recrutar pessoas é um processo complexo e arriscado, com impacto econômico, social e humano. Este livro auxilia empresas a selecionar o melhor capital humano, destacando o E-recruitment, E-selection e o Paradigma das Competências. Aborda desde a identificação de necessidades até a integração do colaborador, com exemplos práticos e técnicas de seleção. Destinado a todos os envolvidos no recrutamento e seleção, incluindo empresários, diretores, consultores, técnicos de RH e estudantes de gestão de recursos humanos.