Este livro aborda a dificuldade de aprendizado e comunicação em equipes, tanto no ambiente corporativo quanto educacional. Oferece princípios de Andragogia e Análise Transacional para lidar com esses desafios, baseados na experiência das autoras em mais de 200 empresas. A obra destaca a importância de entender o modo de aprendizado do adulto para melhorar o engajamento e responsabilidade nos processos.