Reimaginar o papel dos gerentes é essencial no mundo do trabalho atual. Cortar custos eliminando a liderança intermediária pode resultar em alta rotatividade e falta de engajamento. Os gerentes são cruciais para aumentar a produtividade, reter funcionários e motivar equipes. Em "Todo o poder aos gerentes", os autores propõem uma nova abordagem para valorizar a média liderança, reestruturando recompensas, promoções e cargos gerenciais. A fidelidade dos funcionários está ligada à qualidade dos gerentes.