O neoliberalismo utiliza práticas de gerenciamento do mal-estar para extrair mais produtividade das pessoas, incluindo a individualização da culpa, o repúdio ao fracasso depressivo e a criação de crises e mudanças constantes. Essas práticas criam uma nova forma de sofrimento que é vista como uma moralidade indiscutível. Este livro explora como o neoliberalismo moldou essa nova forma de sofrimento e como ela se opõe aos manuais de gerenciamento e motivação, narrativas de sucesso e coaching, e discursos que tratam as pessoas como empresas.