Susan Pinker, em 'O Paradoxo Sexual', aborda a diferença entre os sexos no mercado de trabalho, destacando aspectos biológicos. Apesar do avanço das mulheres em cargos de liderança, os homens ainda recebem salários mais altos. A autora explora as diferenças de comportamento entre os gêneros, apontando que os homens são mais propensos a problemas de saúde e as mulheres têm vantagens cognitivas. Mulheres muitas vezes optam por cargos menos exigentes para conciliar trabalho e família, enquanto os homens priorizam a carreira.