A tecnologia revoluciona a gestão de pessoas e recursos humanos, sendo essencial para gestores se adaptarem às mudanças digitais. A terceira edição da obra adota a perspectiva da tecnologia como fator de mudança radical, abordando o ambiente competitivo pós-informacional e as funções tradicionais de pessoas transformadas na Era Digital. Dividida em duas partes e dez capítulos, a obra é inovadora, coesa e pode ser lida de forma independente. Indicada para alunos de graduação e pós-graduação em Recursos Humanos e Gestão de Pessoas.