Este livro destaca as rotinas e inovações do Departamento de Pessoal na Gestão de Pessoas, incluindo novas tecnologias e sistemas de informação estratégicas. Aborda temas como controle de obrigações sociais, novas modalidades de contratação, desburocratização e informatização de documentos, escrituração fiscal e digital da Folha de Pagamento, entre outros. Na sexta edição, foram atualizadas as informações com base na Reforma Trabalhista, Declaração de Direitos de Liberdade Econômica, desoneração do INSS patronal e redução da multa do FGTS, visando estimular a desburocratização e informatização.