Este livro analisa os resultados da aplicação da metodologia do diálogo intergeracional de John A. Davis ao longo de dez anos com membros de famílias empresárias participantes do programa Families in Business da Harvard Business School. Os membros das famílias empresárias retratadas têm entre 18 e 82 anos, com a maioria das empresas na primeira ou segunda geração de propriedade familiar. Mesmo com diferenças entre as empresas, os problemas abordados pelas famílias são semelhantes. O livro destaca a importância da sucessão planejada nas empresas familiares.