Essa obra aborda a gestão de pessoas nas organizações eclesiais e do terceiro setor, destacando a evolução dos processos antropológicos, cognitivos e sociológicos. A autora explora os princípios do gerenciamento de pessoas sob a perspectiva da psicologia e da teologia, analisando os relacionamentos e relações sociais ao longo da existência humana.

GESTÃO DE PESSOAS NO TERCEIRO SETOR: ÊNFASE EM AMBIENTES RELIGIOSOS

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